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　　工作站坚持阵地前移、服务前置、力量前倾，老经常到居民身边坐坐，在聊天中及时发现群众的需求和问题。针对社区里的困难党员、残疾人、孤寡老人，建立特殊人群台账，随时收集他们的需求。针对63户房顶漏水问题，6名老党员多次协调物业公司在雨季前做好排查隐患；老党员胡广印了解到社区南门理发店急需晾衣杆，协调安装了13组共享晾衣杆，解了门店燃眉之急。工作站还深化“警调、诉调、访调”多元联动，2025年携手顺义法院成功化解两起老旧小区房屋漏水纠纷，通过“维修+补偿”方案促成居民与施工单位和解，将矛盾化解在源头。

　　工作站坚持党建引领，完善“社区党总支—离退休干部党支部—楼栋党小组”的组织体系，把党的组织和工作向治理末梢延伸。2023年，老干部“金钥匙”调解工作站获评第一批北京市老党员先锋队“时代先锋 京彩有我”品牌队伍，是顺义区首个获此殊荣的队伍。“三诊工作法”入选了中组部全国先进典型社区案例。2024年，工作站被评为全国离退休干部先进集体，社区离退休干部党支部被命名为北京市首批“六好”离退休干部示范党支部，社区也先后荣获“全国文明单位”“首都绿化美化花园社区”“北京市民主法治示范社区”等荣誉称号。